- 35 elementos operativos y administrativos participaron en un taller enfocado en inteligencia emocional, respeto e igualdad en el entorno laboral
Ensenada, Baja California, a jueves 19 de febrero de 2026.- Como parte de las acciones permanentes para fortalecer la cultura institucional de respeto, igualdad y cero tolerancia a la violencia, la Dirección de Seguridad Pública Municipal llevó a cabo una capacitación dirigida a personal operativo y administrativo con el tema “Prevención del Abuso Sexual Laboral”, complementada con contenidos en Inteligencia Emocional.
El director de la corporación, Alejandro Monreal Noriega, informó que, en coordinación con el Colegio de Profesionistas Psicólogos de Ensenada, la presidenta de dicho organismo, la psicóloga Claudia Rocío Pérez, junto con la psicóloga Claudia Ibarra, impartieron esta capacitación, brindando herramientas teóricas y prácticas para la identificación, prevención y atención oportuna de conductas constitutivas de abuso o acoso sexual en el entorno laboral.
Durante la jornada se abordaron conceptos fundamentales para la construcción de espacios de trabajo seguros, dignos y libres de violencia, destacando la importancia de fortalecer entornos institucionales basados en el respeto mutuo, la equidad y la responsabilidad compartida.
Un total de 35 elementos pertenecientes a áreas operativas y administrativas, participaron en esta actividad formativa, reforzando sus conocimientos y capacidades para actuar de manera informada y preventiva ante cualquier situación que vulnere la integridad dentro del ámbito laboral.
Se informó que este proceso formativo se desarrollará en distintas fases, contemplándose dos etapas adicionales en las que participarán mandos operativos y administrativos de la corporación, con el objetivo de garantizar una implementación integral y transversal de la política institucional de cero tolerancia a la violencia.
Con estas acciones, la corporación municipal reafirma su compromiso con la profesionalización continua, la dignificación policial y la consolidación de una institución más humana, incluyente y alineada a los principios de legalidad y respeto a los derechos humanos, fortaleciendo así el bienestar interno para brindar un mejor servicio a la ciudadanía.
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