– Forma parte de las políticas de movilidad con perspectiva de género, impulsadas por la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda.
TIJUANA, B.C., 11 DE FEBRERO DE 2026.- Como parte de los programas estatales impulsados por la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda, a través de los cuales se promueve la equidad de género y mejores oportunidades laborales, a principios de mes arrancaron las nuevas generaciones de “Mujeres al Volante”.
El director general del Instituto de Movilidad Sustentable del Estado (IMOS), Jorge Alberto Gutiérrez Topete, detalló que el pasado martes 3 de febrero arrancó la capacitación de la séptima generación de mujeres en Tijuana y la segunda en el puerto de Ensenada, en un horario de ocho de la mañana a una de la tarde.
“Este es un programa estatal que ha tenido tanto éxito que ya ha sido replicado en otros estados del país. Es una indicación de la gobernadora impulsar programas de empoderamiento femenino en el transporte público, a través de los cuales pueden apoyar a sus familias y conseguir un trabajo digno”, declaró.
En el municipio de Ensenada participa el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) y la empresa transportista de personal Setramak; y en Tijuana, el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (Cecati) y la empresa transportista de personal Settepi.
Las 30 mujeres completarán un total de 180 horas de capacitación durante el presente año y concluirán el programa obteniendo la licencia de conducir para transporte público.
“Una vez que obtienen su licencia de conducir, a través del Servicio Nacional del Empleo y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se busca colocarlas en el sector transportista”, puntualizó.
Cabe destacar que actualmente se trabaja para iniciar la primera generación de “Mujeres al Volante” en el municipio de San Quintín y una nueva generación en Mexicali.
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